Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların çeşitli sağlık sorunlarından dolayı erken emeklilik imkanlarını belirten bir tablo yayınladı. Bu imkanlar, malulen emeklilik ve engelli hakkıyla emeklilik olmak üzere iki farklı kategoride değerlendirilmekte. Malulen emekliliğin yanı sıra mesleklere bağlı olarak SGK, bir yıl içerisinde elde edeceğiniz sigorta primini daha fazla ödeyecek. Bu sayede erken yaşta emekliliği üç başlık altında inceleyebiliriz. Malulen emeklilik, çalışanın çalışma gücünün kaybedilmesi durumunda uygulanırken, engelli hakkıyla emeklilik ise sigortalının engelli olduğu durumlarda geçerli oluyor.
Hangi Hastalıklar Malulen Emeklilik Kapsamında?
Malulen emeklilik için gereken sağlık durumlarının belirli kriterlere uygun olması gerekiyor. Bu kapsamda kabul edilen hastalıklar arasında kanser, epilepsi, Parkinson, beyin tümörleri, Behçet hastalığı, organ nakli, AIDS, tüberküloz, siroz, zeka geriliği, şizofreni, bipolar bozukluk, multipl skleroz (MS), serebral palsi, felç, uzuv kayıpları, demans ve görme kaybı gibi ciddi sağlık problemleri yer alıyor. Bu hastalıkların varlığında, iş gücü kaybının %60 ve üzerinde olduğu tespit edilirse, kişi malulen emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Malulen emeklilik için gerekli şartlar arasında, sigortalı çalışma süresi, yeterli prim ödeme gün sayısı, malullük durumunun zamanlaması, maluliyet raporu ve güç kaybı oranının belirlenmesi gibi unsurlar bulunmaktadır. Bu şartlar yerine getirildiğinde, kişiler malulen emeklilik hakkını elde edebilirler. Bu durum, sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatını sürdürmekte zorluk çeken kişilere erken emeklilik imkanı sunarak, hem maddi hem de manevi destek sağlamaktadır. Bu şekilde, SGK, çeşitli sağlık sorunları yaşayan çalışanların hayatlarını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.
Yıpranma Payı Nedir?
Yıpranma payı, belirli meslek gruplarında çalışan kişilere sunulan, çalışma koşullarının zorluğu ve sağlık üzerindeki olumsuz etkileri göz önünde bulunduran bir sosyal güvenlik hakkıdır. Bu hak, emeklilik yaşını ve prim ödeme gün sayısını etkileyerek, zorlu çalışma şartlarına maruz kalan bireylerin daha erken emeklilik imkanından faydalanmalarını sağlar. Örneğin, maden işçileri için her yıl çalışma süresine 60 gün eklenir. Bu ek süre, emeklilik hesaplamasında dikkate alınır.
Yıpranma Payı Olan Meslekler Tam Liste
– Madencilik ve yeraltı işleri.
– Cıva üretimi işleri,
– Asit imalatı yapan atölye ve fabrikalar,
– Sahil Güvenlik Komutanlığı,
– Emniyet, polis ve MİT mensupları,
– TBMM yasama organı üyeleri,
– Radyoaktif işlerde çalışanlar,
– Türk Silahlı Kuvvetleri,
– Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar,
– Ceza İnfaz Kurumu personelleri,
– Basın ve gazetecilik işlerinde görev yapanlar,
– TRT’de haber hizmetinde görevli olanlar,
– Cumhurbaşkanlığı yardımcıları ve bakanlar.
– Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar,
– Su altında çalışmayı gerektiren işlerde görev yapanlar.
– Alüminyum, kok, döküm ve çimento fabrikaları işçileri,
– Hemşireler,
– Ebeler,
– Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar,
– Termik santrallerde görev yapanlar,
– İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde görevli olanlar,
– İhtiyat pilotları,
– Diş doktoru,
– Hasta bakıcı hemşireler,
– Toplum sağlığı teknisyenleri,
– Eczacılar,
– Doktorlar.